Källa
Kolada
Dataset
Med rutin avses ett bestämt tillvägagångssätt för hur aktiviteter ska genomföras samt ange ansvarsfördelningen. Rutinen ska vara känd och användas av ansvarig personal. Det innebär till exempel att personalen vet vem eller vilka personer som kontaktas när det finns behov av eller stöd för ställningstagande till lämplig åtgärd. Rutinerna behöver här omfatta till exempel hur personalen ska agera i olika situationer, vem som ska kontaktas och vem som ansvarar för vad. Med ledningsnivå avses här den nivå inom organisationen som har mandat att besluta om rutiner. Det kan handla om egna lokala skriftliga rutiner eller gemensamma skriftliga rutiner som vårdgivaren eller kommunen har tagit fram för sina verksamheter. Med personal avses här all personal som ger insatser vid boendet. Med hälso- och sjukvård avses här den enskildes hela behov av hälso- och sjukvård, d.v.s. den hälso- och sjukvård (inklusive habilitering, rehabilitering och hjälpmedel) som kommunen ansvarar för, men även hälso- och sjukvård genom andra vårdaktörer (t.ex. läkare i primärvård, akutsjukvård eller specialistvård). På kommunnivå anges andel (%) enheter som uppfyllt indikatorn, dvs Ja. På enhetsnivå är Ja=1, Nej=0. Källa: Socialstyrelsens Enhetsundersökning LSS
Kategori: Äldre och funktionshinder / Kvalitet och resultat
Källa
Kolada
Datasetkod
U28119
Senast uppdaterad
12 april 2026
Ämnesområde
Äldre och funktionshinder
Första period
2017
Sista period
2025
Mått
Geografi